利用規約
「ジョイピタ」は「転職をもっと身近に」という理念に基づき、キャリアサポーターと一般利用者とをつなぐプラットフォームを提供することを主な目的としています。
「ジョイピタ」（以下「本サービス」といいます。）をご利用の皆さまは、本サービスをご利用頂くにあたり、「利用規約」（以下「本規約」といいます。）の全文をお読み頂いたうえで、本規約の全ての条項について承諾頂く必要があります。
本サービスをご利用頂いた場合、本規約の内容を理解しており、かつ、本規約の全ての条項について承諾したものとみなします。
なお、本規約の内容は、必要に応じて変更しますので、本サービスをご利用する際には、最新の利用規約を確認して下さい。
第１条（用語の定義）
本規約において使用する以下の用語の意味は、各々以下に定めるとおりとします。
「本サービス」とは、株式会社ジョイプランニング（以下「当社」といいます。）が運営する、キャリアサポーターと相談者をつなぐウェブサイト、及び当該ウェブサイトが提供するサービスの総称をいいます。
「キャリアサポーター」とは、当社と「キャリアサポーター契約」を締結している看護および介護職の専門家をいいます。
「一般利用者」とは、本サービスを利用するキャリアサポーター以外の方をいいます。
「本利用者」とは、キャリアサポーターを含む本サービスを利用する全ての方をいいます。
「ネット相談」とは、一般利用者がキャリアサポーターに相談することをいいます。
第２条（本規約の範囲と変更）
本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と本利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、本利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社は、本利用者の承諾を得ることなく、当社が適当と判断する方法で本利用者に通知することにより、本規約を変更できるものとします。
当社が本サービス用サイト上で掲載する本サービスの利用に関するルールは、そのルールの名称を問わず、本規約の一部を構成するものとします。
第３条（利用停止等）
本利用者が、以下の各号の一つに該当する場合、当社は、当該本利用者に対して事前に通知することなく、当該本利用者による本サービス用サイトへのアクセスを禁止する等の適切な措置をとることができるものとします。なお、当社は当該措置を行った理由について、当該本利用者に開示する義務を負いません。
（1）本規約に違反したとき
（2）本利用者が当社のコンピューターに保存されているデータを当社に無断で閲覧、変更若しくは破壊したとき、又はそのおそれがあると当社が判断したとき
（3）本利用者の本サービス利用態様が公序良俗に反し又は本利用者にふさわしくないと当社が判断したとき
（4）脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
（5）風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
（6）その他、当社が当該本利用者に対し本サービスの提供を継続することが不適当であると判断したとき
第４条（サービス提供の一時停止）
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、本利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。
（1）システムの点検又は保守を緊急に行う場合
（2）コンピューター、通信回線が事故や第三者からの攻撃によって停止した場合
（3）地震、落雷、火災などの不可抗力によって本サービスの運営ができなくなった場合
（4）その他、当社が停止又は中断を行う必要があると判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき本利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第５条（禁止行為）
本利用者は、本サービスの利用に当たり、以下の行為を行ってはならないものとします。
（1）本サービスの提供する情報（全部、一部を問いません）を、当社の事前の同意なしに、複写もしくはその他の方法により再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売又はこれらの目的で使用するために保管する行為
（2）本規約に違反する行為
（3）他人の知的財産権を侵害する行為
（4）他人のプライバシーを侵害する行為
（5）他人の名誉・信用等を侵害する行為
（6）公序良俗に反する行為
（7）犯罪的行為又は犯罪的行為に結びつく行為
（8）事実に反した情報及び架空の情報を提供する行為
（9）当社や本サービスの運営を妨げたり、信用を毀損する行為
（10）当社の管理するサーバーに対して、コンピュータウィルスなどの有害なプログラムを配信する行為
（11）法令に違反する行為又は法令に違反するおそれのある行為
（12）その他、当社が不適切であると判断する行為
第６条（個人情報等の取り扱い）
当社は本利用者情報を当社の別途定めるプライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱うものとします。
第７条（電子メール広告等の送信）
当社は、利用者が登録したメールアドレスやその他のSNSの連絡先等に、本サービスその他の当社のサービスに関する広告・宣伝等のメールを配信することがあります。
第８条（知的財産権）
本サービスに関連するすべてのコンテンツの著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、肖像権その他一切の権利は、全て当社又は当該権利を有する権利者に帰属するものとします。
また、本サービスの全ての情報について、当社以外が、当社に無断でこれを利用、転用することはできません。
第９条（法令等の順守）
本サービス上でインターネットを介して提供される相談（以下「インターネット相談」といいます。）は、その名称を問わず、全て登録キャリアサポーターが担当することとし、当社がインターネット相談を担当することはありません。
インターネット相談については回答を行う登録キャリアサポーターが、本利用者に対する当該インターネット相談について責任を負います。ただし、インターネット相談について必ず回答がなされることは保証されず、回答がなされない場合もあることについて、本利用者は予め了承のうえ相談を行うものとします。
第１０条（相談の範囲）
一般利用者がキャリアサポーターに相談可能な内容は職歴から考える今後のキャリアプランや転職相談の範囲内とし、現在と過去における雇用に関わる問題の解決に関するものは含まれません。
第１１条（サービスの変更・追加・廃止）
当社は、理由の如何を問わず、本利用者に事前に通知することなく、サービスの内容を変更、追加、中止又は廃止することができるものとします。
当社は、理由の如何を問わず、本利用者に事前に通知することなく、本サービスの内容の全部又は一部を変更又は追加することができるものとします。
当社は、本利用者に通知の上、本サービスの全部又は一部を中止又は廃止することができるものとします。ただし、本サービスの全部又は一部を中止又は廃止する緊急の必要性がある場合は、事前の通知を行うことなく、中止又は廃止をすることができるものとします。
当社は、本サービスを変更、追加、中止又は廃止したことにより本利用者又は第三者に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。
第１２条（免責事項）
（1）当社は、本サービス又は本サービスが提携するサービスの提供中止、停止、故障等により、損害が生じたとしても、これについて一切の責任を負わないものとします。
（2）本サービスを通じて、本利用者が取得する情報については、その完全性、正確性、確実性、有効性、安全性、合目的性等につき、すべて本利用者の自己の責任と判断のもとで利用するものとし、その内容から発生するあらゆる問題について当社は一切の責任を負いません。
（3）本サービスからリンクされているサイトの情報についての責任、あるいはその内容から発生するあらゆる問題について当社は一切の責任を負いません。
（4）本サービス又は本サービスが提携するサービスにおいて、本利用者間又は本利用者とキャリアサポーターの間に生じたトラブル、損害その他の一切の事項に対して、当社はいかなる責任も負わず、補償を行いません。
（5）本利用者間又は本利用者とキャリアサポーターの間で生じたトラブルについては、全て当該当事者間での交渉等により解決頂くものとし、当社は両者間の取り次ぎ、交渉、情報提供その他一切のやり取りについて関与する義務を負いません。
（6）当社は、下記の各号に該当する記載を発見した場合、予告なく、当該記載を削除し、又は記載の修正を行う場合があります。なお、削除や修正対象に該当するか否かの判断は、全て当社が行い、当社は、削除や修正を行った理由について、開示する義務を負いません。また、削除や修正に起因して損害が生じたとしても、当社は、一切の責任を負いません。
第１３条（反社会的勢力への不関与）
本利用者は、自身が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他反社会的勢力（以下｢暴力団等反社会的勢力｣といいます。）に所属又は該当せず、かつ、暴力団等反社会的勢力と関与していないことを表明し、将来にわたっても所属若しくは該当、又は関与しないことを確約するものとします。
当社は、本利用者が暴力団等反社会的勢力に所属若しくは該当する、又は正当な理由なく関与していると判断した場合、当該本利用者に事前に通知等を行うことなく、当該本利用者の本サービスサイトへのアクセスを禁止し、当該本利用者が行った書込みの削除等の適切な措置を講じることがあります。
当社は前項の措置による本利用者の損害を賠償する責任を一切負わないものとします。
第１４条（準拠法、合意管轄）
本利用者と当社との間における紛争については、日本国法を適用し、名古屋地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。また、本規約は、日本国法に準拠し、解釈されるものとします。
附則
2024年2月1日 制定・施行